2022 har tagit sin början och vårt samhälle präglas fortfarande av pandemin

För att förstå vart vi är på väg med Region Jämtland Härjedalen behöver man förstå varifrån vi kommer. Vi i den BlåGröna ledningen tog över ansvaret att leda verksamheten från och med 2019.

Vi hade stora utmaningar inom hälso- och sjukvården och den regionala utvecklingen. En av de största var att påbörja arbetet för att få ordning på ekonomin. 2019 hade inte verksamheten pengar för att betala sina kostnader utan behövde låna av sin bank.

Vi satte en plan för att på tio år återställa ekonomin i verksamheten och i den planen ingick det att under en kort period fortsätta låna pengar. Detta förändras under början av 2019 när banken meddelade om att om inte kraftfulla åtgärder för att få kontroll över kostnaderna vidtogs så skulle möjligheten att låna upphöra.

Den politiska ledningen påbörjade omgående ett arbete med att prioritera bland kostnaderna och tjänstemannaledningen gjorde en plan för att få kontroll över kostnaderna. 

 Fokus 2020 var att ha en snabb, mobil och effektiv testning och smittspårning, rådgivning och stöd till näringslivet, stärkt labbverksamhet, omställning av sjukhuset för att hantera smittan och att säkra skyddsutrustning.

2021 har nästan uteslutande handlat om att hantera pandemins effekter på vården, näringslivet, kollektivtrafiken och kulturen samtidigt som att planera för att hantera den uppskjutna vården och ställa om för ett samhälle efter pandemin.

För 2022 gör vi ytterligare följande satsningar

• 12 miljoner kronor på personaldriven verksamhetsutveckling. Vården har stora utvecklingsbehov och vår kompetenta personal har många goda idéer om hur 

• verksamheten kan utvecklas. Vi satsar 12 miljoner kronor i ett första steg på områdena kvinna, ortopeden och kirurgen för att förverkliga personalens idéer.

• 12 miljoner till personalbefrämjande åtgärder. Våra medarbetare och deras kompetens är avgörande för att kunna erbjuda säker och snabb vård och vi vill behålla vår erfarna personal samt stärka möjligheterna att utvecklas i sitt yrke. Vi satsar därför 12 miljoner på att förbättra villkoren för kompetensutveckling samt möjligheten att gå ner i arbetstid när man blivit äldre.

• 10 miljoner på våra barn och ungas psykiska ohälsa. Det är ett mycket viktigt område och därför satsar vi 10 miljoner på att på att korta köerna till barn- och ungdomspsykiatrin samt ungdomsmottagningarna.

• 2 miljoner till kultur, folkbildningen och det ideella föreningslivet. Civilsamhället är centralt i arbetet med folkhälsa och mot ofrivillig ensamhet. Vi satsar därför 2 miljoner kronor för att stärka civilsamhällets organisationer.

• 1 miljon till kultur för barn och unga. Många barn och unga har gått miste om scenkonst som musik, teater och dans under nästan två års tid. Vi satsar därför 1  miljon kronor för att kunna erbjuda ännu mer kultur för barn och unga i hela länet.

• 1 miljoner till etableringssatsningar. Nya företag och nya invånare stärker länets skattekraft. Vi har drivit ett etableringsprojekt för nya företag i länet som avslutas under året och som vi vill driva vidare. Vi satsar därför 1 miljon kronor för att fortsätta etableringsarbetet i ordinarie verksamhet.

Utöver detta använder vi ett-åriga statsbidrag på 68 miljoner till uppskjuten vård för att öka tillgänglighet och kortade köer samt ett-årigt statsbidrag på 6 miljoner till kollektivtrafiken för att bibehålla de busslinjer vi har och inte minska på dem trots mindre resande under pandemin.

Vi är oerhört stolta över det arbete vår fantastiska personal gjort under pandemin och nu stärker vi verksamheten ytterligare med dessa satsningar för 2022!

Eva Hellstrand (C)               Elise Ryder Wikén (M)        Tom Silverklo (C)  

Lennart Ledin (L)                Karin Thomasson (MP)       Robert Hamberg (M)