Nu förstärker vi socialtjänsten!

Det är och fortsätter att vara en viktig prioritering för oss i Mittstyret inför 2026. En central del av det arbete sker inom Social- och arbetsmarknadsnämnden. Socialtjänsten ska ge det stöd som individer behöver för att var och en ska kunna ha ett självständigt liv. 

Allt detta betonas i den nya socialtjänstlagen som trädde i kraft den 1 juli i år. 

I stora drag säger den att samhällets alla aktörer i än högre grad måste samverka: skola, socialtjänst, polis och civilsamhälle. Det ska bli enklare att nå och möta socialtjänsten, exempelvis genom digitala verktyg. 

Socialtjänsten behöver också i än högre utsträckning än tidigare jobba förebyggande med tidiga insatser. 

Om du som medborgare behöver hjälp och stöd så ska du enkelt kunna söka och få det. 

Exempelvis behövs inte längre biståndsbeslut i vissa lägen och numera behöver du som ung längre anmäla till vårdnadshavare om du söker hjälp och stöd. 

Den nya socialtjänstlagen innebär att Östersunds kommun behöver se över, prioritera, effektivisera och resurssätta där socialtjänsten gör störst nytta för invånarna. 

Budgeten för Social- och arbetsmarknadsnämnden under 2026 är 487 miljoner kronor, en långt högre summa än i liknande verksamheter i jämförbara kommuner, och Mittstyret gör flera viktiga satsningar utifrån identifierade behov. 

Några av dessa är: 

- En ny tjänst i arbetet emot mäns våld mot kvinnor. En ny heltidstjänst tillsätts för att kunna ge snabbare och mer samordnat stöd i akuta situationer. Målet är ökad tryggheten och bättre stöd till våldsutsatta. - Fler anställningar av socialsekreterare Förvaltningen förstärker med fler socialsekreterare för att möta det ökade inflödet, säkra en rättssäker handläggning och stärka en hållbar arbetsmiljö. Detta är kopplat till en volymökning av antalet orosanmälningar/utredningar inom socialtjänsten. 

- Stärkt tillit till socialtjänsten. Arbetet med att stärka invånarnas förtroende för socialtjänsten fortsätter, i linje med nya socialtjänstlagen.

- Förstärkning av Öppenvården/orosanmälningar. Tre nya tjänster tillsätts inom öppenvården för att öka tillgängligheten och möta en ökad efterfrågan. 

- Digital utveckling. Genom digitalisering kan vi möta kraven i nya socialtjänstlagen och göra det möjligt att erbjuda mer tillgängligt, samordnat och individanpassat stöd. 

Utöver dessa satsningar sker ett omfattande säkerhetsarbete. Social- och arbetsmarknadsnämnden fortsätter även arbetet med att utveckla fler hemmalösningar för att minska på dyra institutionskostnader, utan att ge avkall på ”rätt” vårdinsats. 

Det behöver säkerställas att unga i riskzonen upptäcks tidigt och att de som riskerar att fara illa får rätt stöd/vård. 

Här behöver olika professioner fortsätta att utveckla samarbeten som leder till det bästa för barnen. 

Vi måste gemensamt våga utmana ”gamla” metoder och visa ny väg för att ge människor stöd och hjälp till ett bättre liv. 

Avslutningsvis är sammanhållning är ett viktigt ledord när Östersunds kommun går in 2026. En sammanhållning som bygger på trygghet och tillit vilket skapas mellan människorna i vardagen. 

Dessa byggstenar är livsviktiga, såväl för individen liksom samhället i stort. Inte minst är det centralt i vårt arbete i Social- och arbetsmarknadsnämnden, idag och framåt. 

Björn Sandal (S) Ordförande Social- och arbetsmarknadsnämnden Johannes Andersson (C) Ledamot Social- och arbetsmarknadsnämnden