185 miljoner för sämre vård – Region Jämtland sviker patienterna

När kontinuitet offras, vårdskador ökar och skattemedel systematiskt förs ut ur regionen, måste vi ställa frågan utan omskrivningar: 

Vem tar ansvar när patientsäkerheten raseras?

Det är allmänt känt att vård där hyrpersonal dominerar innebär större risker. Trots denna vetskap fortsätter regionen att bygga sin vård på tillfälliga lösningar, inte för att det fungerar, utan för att ledningen saknar mod att ta itu med grundproblemen.

Primärvården har reducerats till ett genomflöde

Primärvården ska vara ryggraden i sjukvårdssystemet – långsiktig, relationsbaserad och förebyggande. I Jämtland har den istället förvandlats till ett bemanningskaos. Patienterna tvingas träffa nya läkare vid varje besök, läkare som saknar lokalkännedom och långsiktigt ansvar. Att anlita hyrläkare från vinstdrivande bolag i Stockholm, som redovisar rekordvinster och delar ut stora aktieutdelningar, medan den egna regionen blöder kompetens och resurser, är inget annat än ekonomiskt och moraliskt förkastligt.

Regionen skapar sin egen personalflykt

Det handlar inte om en “läkarbrist”; detta är en självförvållad kris. Regionanställda läkare och sjuksköterskor pressas hårdare, får sämre villkor och mindre inflytande än hyrpersonalen. Resultatet är förutsägbart: de lämnar eller går ner i tid. Många återkommer som stafetter – dyrare, tillfälliga och utan långsiktigt ansvar. Regionens system är dysfunktionellt

Patienterna reduceras till löpande band

I denna verklighet förväntas hyrläkare i primärvården ibland ta emot upp till dubbelt så många patienter som fast anställda, ofta med endast 15 minuters tid per besök. Det finns ingen tid för helhet, uppföljning eller förebyggande arbete. Allt blir akut, snabbt och ytligt. Konsekvenserna är uppenbara: fler missade diagnoser, fler återbesök, mer antibiotika och sämre vård. I orter som Hammarstrand, Gäddede, Sveg och Strömsund har hyrpersonal varit normen i åratal. Det är inte längre ett undantagstillstånd – det är ett permanent misslyckande.

Tystnaden från ansvariga är talande

Trots att i stort sett samtliga regionala hälsocentraler i Östersund är beroende av hyrläkare, möts invånarna av tystnad. Hälsovalet duckar. Regiondirektören duckar. Politiken duckar. Ingen verkar vilja erkänna att detta är ett styrningshaveri där patientsäkerheten satts på spel – med öppna ögon.

Nog är nog

Detta handlar inte om brist på pengar. Det handlar om felprioriteringar, kortsiktighet och fegt ledarskap. En förvaltning som svälter den egna organisationen och sedan undrar varför den inte fungerar. Jämtland måste sluta vara en kassako för bemanningsbolag och istället investera i sin egen vårdpersonal: rimliga arbetsvillkor och verklig möjlighet att göra ett bra jobb.

Slutord

Hyrläkarberoendet i regionen är inte hållbart, inte patientsäkert, och inte värdigt. Det behövs ett nytt politiskt ledarskap som kan omforma och anpassa regionförvaltningen efter den verklighet vi står inför. Vi behöver en ledning som sätter patienten först. Valet är politiskt. Konsekvenserna bär invånarna.

Patient och skattebetalare