En utredning har gjorts kring arbetsmiljön inom förskolan i Östersunds kommun. Den visar bland annat belägg för en tystnadskultur i verksamheten.
Jonas Solberger
Utredning ger belägg för tystnadskultur inom förskolan
ÖSTERSUND (JT) Det råder en enighet kring vad som behöver förbättras inom förskolan i Östersunds kommun. Det konstaterar en utredning som har gjorts om arbetsmiljön i verksamheten. Utredningen ger belägg för att det råder tystnadskultur inom verksamheten.
Utredningen har sammanställts i en rapport som visar att de tre fackförbunden Kommunal, Sveriges Lärare och Sveriges Skolledare i stor utsträckning ser samma utmaningar i förskoleverksamheten i Östersunds kommun. Det handlar om bemanning, arbetsbelastning, kompetensförsörjning, återhämtning och organisation i verksamheten. Detta är enligt rapporten anmärkningsvärt eftersom de tre fackförbunden representerar olika yrkesgrupper och funktioner.
