Tystnadskulturen i Östersunds välfärd måste brytas

Detta är en verklighet som politiker och arbetsgivare inte längre kan blunda för.

Kommunals medlemmar, både utbildade och outbildade, anställs i visstidsanställningar där tryggheten är obefintlig. Det handlar bland annat om arbete som outbildade lärare eller i andra funktioner, där verksamheten är beroende av deras insatser. Många staplar tillfälliga anställningar efter varandra, utan att medlemmarna får tydlig information om hur lagen om anställningsskydd fungerar.

När en medlem närmar sig de LAS-dagar som tillslut leder till en tillsvidareanställning, då duger man plötsligt inte längre. Anställningen upphör, inte för att behovet försvunnit, utan för att arbetsgivaren vill undvika ansvar. Informationen uteblir ofta redan från början, vilket lämnar medlemmar i ovisshet och otrygghet.

Konsekvensen blir en tystnadskultur. Rädslan för att inte få sitt kontrakt förlängt gör att många drar sig, för att säga ifrån om bristande arbetsmiljö, hög arbetsbelastning, brister i verksamheten, hot och våld. I välfärdsyrken ska vi vara tyst och jobba på. Allt fler medlemmar i Östersund vittnar om att de känner sig tystade och åsidosatta.

Kommunals medlemmar är välfärdens ryggrad. Det är de som varje dag ser till att barn får undervisning, äldre får omsorg och att kommunens verksamheter fungerar. De förtjänar respekt, trygga anställningar, en god arbetsmiljö och möjlighet till en god löneutveckling. Inte osäkerhet och rädsla.

Nu krävs politiskt ansvar. Politiker i Östersunds kommun måste säkerställa att kommunen är en arbetsgivare som följer lagen, erbjuder trygga anställningar och tar arbetsmiljöproblem på allvar. Det räcker inte med fina ord. 

Vem ska prioritera välfärdens yrken?

Tystnadskulturen i Östersund måste brytas. Chefer kan arbeta hemifrån, men medlemmarna inom välfärden, arbetar i alla väder, trotts låga löner. Kommunals medlemmar ska kunna säga ifrån utan att riskera sin försörjning. Utan oss stannar välfärden.

Lena Holmberg

Förtroendevald

Barnskötare

Kommunal, sektion Östersund

Camilla Wågström 

Undersköterska 

Ordförande för sektion Östersund Kommunal.