Uttalande från Vänsterpartiets årsmöte i Krokom

Vi ser tendenser till personalflykt då en del varken vill eller kan byta arbetsplats eller arbeta för en privat vårdgivare. Personalen är vår viktigaste resurs inom äldreomsorgen. Vänsterpartiet anser att kommunen måste arbeta för att behålla den kompetens man byggt upp under många år och samtidigt höja bemanningen inom äldrevården.

Arbetsmiljön inom äldreomsorgen måste förbättras. Det handlar om att öka personalens inflytande över sitt arbete, förkorta arbetstiden, öka bemanningen och genom det ge personalen tillräckligt med tid för sina arbetsuppgifter arbetsmiljön påverkar verksamhetens kvalitet och de äldres trygghet.

De styrande i Krokom har tagit beslut om att nästa särskilda boende både ska byggas och drivas av ett privat vårdbolag. Endast Vänsterpartiet i Krokom har motsatt sig detta i varje steg och röstade för att det skulle byggas och drivas i egen regi.

Erfarenheter från andra kommuner visar att det ger högst kvalitet i relation till kostnad och förenklar kontrollen av boendet. Vänsterpartiet beklagar att kommunfullmäktige tog ett beslut som inte ger oss ett anpassat och modernt demensboende i kommunen.

Tanken var att få ett högkvalitativt boende, med både inne- och utemiljö som ger de boende rörelsefrihet och som har hög specialistkompetens hos personalen. Det är politiker som fattar beslut om varje enskild privatisering och som är ansvariga för konsekvenserna.

En majoritet av Sveriges befolkning vill sätta stopp för de nyliberala privatiseringarna och stoppa vinstjakten i välfärden. Men det är bara Vänsterpartiet som går i takt med väljarna. Vänsterpartiet vill införa ett förbud mot vinstdrivande verksamhetsformer inom välfärden.

Vi är däremot positiva till att verksamheter bedrivs i företagsformer som drivs av idéburna föreningar som inte delar ut vinst. Vi sätter medborgarna och inte privata vinstintressen i centrum.

Årsmötet i Vänsterpartiet Krokom genom Marie Svensson och Jessika Spångberg