Gudrun Öjbrandt, vård – och socialförvaltningens chef uppger att alla berörda har fått information och möjlighet till egna samtal om hur förändringen påverkar dem.
Arkivbild.
Skriv på eller sluta – besked till anställda inom dagverksamhet i Strömsund
STRÖMSUND (JT) I mitten av januari är det nya villkor för personalen inom dagverksamheten och boendena i Strömsunds kommun. Det nya EU-direktivet träder i kraft den 15 januari och innebär att det ska vara minst 11 timmars nattvila mellan arbetspassen. Personalen inom dagverksamheten ska börja arbeta helger på boendena.
– Det är en uppgiven stämning. Många har känt sig tvingade att skriva på ett nytt avtal och arbetsgivaren säger att om någon inte skriver på har man sagt upp sig själv och blir arbetslös. Det är bara skit alltihop, säger en person till JT.
