Anställda: "En riktig överraskning"

– Vi visste ingenting, vi fick reda på det här först i dag!

Det berättar Andreas Eriksson, som har arbetat på Zepro i två år.

– Det var en riktig överraskning. Vi fick kallelse till dagens möte i går, men vi trodde att det skulle handla om något alldagligt. De har ju precis satsat på en ny värmeanläggning och i morgon skulle det komma en ny kaffemaskin. Vad jag har förstått har produktionen gått jättebra de två senaste åren. Jag åkte hit tidigare i morse eftersom vi har så mycket att göra att vi till och med ligger efter.

Det var en hög chef från Hiab som kom och informerade personalen under tisdagen. Hiab äger Zepro i Bispgården – för de flesta mer känt som Z-lyften – samt flera andra företag och varumärken i Sverige.

– Som jag har förstått det är det slutmonteringen som flyttar till Polen. Alla montörer erbjöds att följa med dit. De som får jobba kvar i Sverige är 16 tjänstemän, fortsätter Andreas.

– Själv är jag inhyrd via One Partner Group, så jag får väl bara åka någon annanstans och jobba, antar jag. Men det är väldigt tråkigt, för jag trivs väldigt bra här på Zepro och i Bispgården.

Arbetskamraten Tommy Edström från Krokvåg håller med. Han är inne på sitt 26:e år som anställd på Z-lyften.

– Jag är ju 58 år nu, så jag undrar hur det här blir. Man har ju ingen annan utbildning, förutom allt det man har lärt sig under ett helt arbetsliv, förstås. Jag började jobba när jag var 17 år och var kvar på det företaget tills det lades ned. Då började jag arbeta här på Zepro, och här har jag varit sedan dess, på måleriet.

Så du ska inte med till Polen?

– Nej, det gäller bara montörer. Inte svetsare och målare.

I Bispgården tillverkas de bakgavellyftar som sitter på snart sagt varenda lastbil i Sverige. Mycket går även på export.

– Folk vill ha svenska kvalitetsgrejer, säger Andreas. Det har hänt flera gånger att det har kommit hit saker som tillverkats i andra länder och som vi har fått fixa till. Sverige är berömt för att tillverka produkter av god kvalitet.

– En annan fördel här är att vi har nära till underleverantörer och kan samverka smidigt med dem, säger hans arbetskamrat Tommy Edström.

Efter beskedet till de anställda stoppades produktionen för dagen och personalen fick gå hem. De som kände att de behövde stöd efter det tunga beskedet kunde stanna kvar och prata. 

Alla ska enligt uppgift få arbeta kvar fram till semestern i juli, och en del även framåt hösten.